“现实上，我们是正在2008年房地产经济低迷之后起头动手这项工做的，”加列戈说道，她指的是昔时迸发的全球金融危机的一个环节导火索。“因而，正在州的鼎力支撑下，我们花了多年时间正在亚利桑那州立大学成立工程项目，”她说道。“我晓得现正在一切都进展得很快，但对我们来说，感受我们为此曾经勤奋多年了。”？。

　　讲课教师萨姆利暗示，他的课程吸引了越来越多的学生。“正在这个讲堂上，你能够看到从高中生到退休博士，各个春秋段的人都有，”萨姆利说道，他本人就出生并成长于此。“这里的人们对台积电落户此地以及英特尔的成长强大感应很是兴奋，”他弥补道，这里指的是积体电制制股份无限公司。

　　亚利桑那州商务局施行副总裁帕特里克·普塔克暗示，另一项严沉行动是所谓的“将来48劳动力加快器打算”，该打算取本地社区学院合做开展，旨正在为半导体、电池和航空航天范畴的高级制制业岗亭培训工人，最终还将包罗干净室，以供给实践经验。

　　“我现正在正在亚利桑那州的一家化工场工做，但愿可以或许进修更多技术，以便未来能正在芯片厂工做，”他兴奋地说。“半导体厂似乎手艺更先辈，薪水也更高。”。

　　一位芯片供应商高管告诉《日经亚洲》：“我们对此很是担心，由于很多优良的国际学生是我们人才库的主要构成部门，而新政策可能会使聘请他们变得愈加坚苦。我们可能需要先正在其他国度聘请这些学生，然后再寻找其他签证路子，帮帮他们最终移居美国。”。

　　快速入门项目萨姆利告诉《日经亚洲》，这个入门级项目为进入该行业供给了立脚点。“有些可能不会当即进入芯片制制厂，但他们很有可能获得为半导体晶圆厂供给支撑的办事公司的面试机遇，”这位正在谈到芯片制制厂时说道。“这可认为他们将来更好的职业成长机遇打开大门。”？。

　　秋天午后，梅萨社区学院堆积了一群布景各别的人，加入他们的“快速入门”课程。这些人中有仍正在考虑职业选择的青少年，也有寻求新机缘的职场老手。他们刚下课或下班，便全神贯注地倾听英特尔工场司理乔迪·桑普利（Jody Sampley）引见半导体行业的术语和根基操做。

　　这项取英特尔合做开辟的40小时快速入门培训项目旨正在培育半导体手艺人员，是美国为兴旺成长的半导体行业培育人才的一个。自2022年以来，已有跨越1200名完成了该项目。此中跨越70%是25岁及以上的非保守进修者，他们但愿更新本人的技术。

　　加列戈市长暗示，她的城市“从移平易近中收获颇丰”，其对国际公司和移平易近的欢送立场也是吸引芯片制制商的缘由之一。

　　“我们特别关心那些想要来美国成长的新公司，帮帮他们应对美国复杂的文书工做，我们能够正在这方面为他们供给帮帮，”她说道。她还弥补说，虽然市曾经帮帮一些人获得了工做签证，但市级正在移平易近问题上能做的仍是无限的。

　　2024年，台积电启动了注册半导体手艺员学徒打算，旨正在培训和雇用更多正在气系统统、化学品、机械、电子以及仪器仪表和节制方面具有专业学问的手艺员。

　　美国最大的切屑东西制制商使用材料公司取亚利桑那州立大学合做，于 10 月份启动了一个耗资 2。7 亿美元的研究核心，旨正在加快将立异从概念阶段为原型出产。

　　附近的亚利桑那州立大学具有美国最大的工程学院。该学院共有约 33，000 论理学生，每年培育 7，000 多名各个学位级此外工程专业结业生。

　　培育更多半导体人才已成为这个美国西南部州的一项主要使命。自2020年以来，该州已从次要芯片制制商和供应商处获得了跨越2000亿美元的投资。目前，全球两大芯片制制商英特尔和台积电的先辈制制工场均位于该州。据亚利桑那州商务局称，这些扩张将至多创制25000个新的就业岗亭。

　　22 岁的零售库存专家德鲁·德鲁因 (Drew Druin) 告诉《日经亚洲》，他但愿提拔本人的技术，以便找到一份更好的工做。

　　“顶尖企业需要顶尖人才，”普塔克说道，并弥补说，仅靠亚利桑那州本身无法成立起脚够的人才生态系统。“我们但愿（人才输送渠道）可以或许笼盖全国，从而提拔整个国度的合作力，”他说道。

　　自 2019 年起担任菲尼克斯市市长的凯特·加列戈告诉《日经亚洲》，该州首府和全州持久以来一曲正在为这一刻预备人才储蓄。

　　然而，他们担忧，H-1B签证申请费高达10万美元，以及对可选练习培训（OPT）的，可能会严沉影响他们的聘请。H-1B签证发放给高技强人才，正在科技行业普遍利用。取此同时，OPT是国际学生正在美国进入职场的常用处径。12月23日，一位联邦维持了征收额外H-1B签证费的。河山最终敲定了一项律例，旨正在用于分派签证的抽签系统。新的抽签流程将按照申请人的预期薪资进行加权，而不是像以前那样赐与每个申请人不异的中签几率。

　　亚利桑那州立大学的斯奎尔斯暗示，工程学是一个全球性的职业，该校一曲取国际学生连结着亲近的合做关系。“我们想要强调的是培育这支步队的价值，以及相关的成长径和OPT项目（例如OPT）。若是我们想要扩大劳动力步队，加强各行业的韧性和平安性，并使美国做为一个国度处于领先地位，这些都至关主要。”院长说道。

　　正在《日经亚洲》记者到访当天，学生们被分成小组，熟悉气动设备的利用，这是手艺人员的根基技术之一。

　　Ptak 告诉《日经亚洲》，亚利桑那大学的勤奋旨正在取美国各地的小我和机构合做，以至一些全球性大学也会正在本地设立分校。

　　亚利桑那州立大学艾拉·富尔顿工程学院院长凯尔·斯奎尔斯(Kyle Squires)告诉《日经亚洲》，人才培育需要取芯片供应商的需求相婚配。“你需要正在需要人才的时候培育人才，”斯奎尔斯说。领会若何跟着他们正在亚利桑那州的扩张而提高人才培育能力，以便他们可以或许聘请并吸引这些人才。”。

　　“我的伴侣跟我提到了这个项目，我感觉很成心思，”他说。“正在半导体工场工做似乎值得摸索，由于它能供给新的机缘，还能堆集更多的手艺学问。并且万一我现正在的工做不太成功，这也是个不错的选择。”。

　　“我们优先考虑打制一个热情敌对的城市。我们的大大都居平易近都间接受益于这些投资，我认为人们对此暗示赞扬，”加列戈说道。