2、需到二级甲等及以上病院进行体检，体检费用由考生自理，对体检结论有疑问者，能够申请复检。复检只进行一次，体检成果以复检结论为准。体检及格后方可进入调查环节。因体检或调查不及格或从动放弃等缘由呈现岗亭空白的，正在报考人员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补。

　　为满脚核心营业成长需求，按照相关及核心工做现实，现委托淮北市人力资本办事无限义务公司公开聘请专业手艺人员，相关事项通知布告如下。

　　聘用人员工资待遇按照淮北市特种设备监视查验核心《聘用人员办理》施行，并成立一般的工资增加机制。聘用人员工资布局为：根基工资+绩效工资+福利津贴。聘用人员的社会安全、住房公积金等费用同一打点缴纳(小我应缴部门从工资里扣除)。聘用人员享受一般的年休假。

　　（3）报名截止后，聘请需求人数取报考人数，需满脚1：3的报名比例方可开考，若未达到报名比例，继续顺延5天报名时间，特殊环境下，经聘请单元研究可降低比例开考。

　　5、曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员。

　　2、面试准考据领取时间和地址：正在淮北市人力资本办事无限义务公司领取面试准考据，考生需按面试准考据的时间及地址加入面试。领取面试准考据时间另行通知。

　　1、笔试准考据领取时间和地址：报名人员凭本人身份证正在淮北市人力资本办事无限义务公司领取笔试准考据，按笔试准考据的时间及地址加入笔试。领取笔试准考据时间另行通知。

　　4、成就公示：面试竣事后，考生面试成就、分析成就和入围体检取调查人员名单正在人力资本公司进行公示。

　　3、恪守国度法令律例，具有忠实、奉献、吃苦耐劳，从命组织分派，具有优良职业操守。

　　（2）报名人员所供给本人现实环境、报考前提和报考岗亭要求分歧。凡弄虚做假者，一经查实，打消测验、聘用等资历，每人仅限报考一个岗亭。聘请期间，须供给无效通信体例，并确保联络通顺，不然义务和后果自傲。资历审查工做贯穿于聘请工做全过程。

　　对体检、调查及格者，按照考生总成就排名，按1！1的比例确定拟聘人员名单，正在人资网坐公示5个工做日。公示若有，属不及格的，不予聘用。

　　2、笔试科目：共1科，测验内容次要为分析根本学问等，笔试满分为100分。此次笔试不指定参考用书，采用闭卷体例进行。考生加入测验当天需要持本人无效身份证件、准考据进科场。

　　公示竣事后，对经公示无或有但经查询拜访核实不影响聘用的人员，履行聘用手续，按照相关由淮北市人力资本办事无限义务公司取之签定劳动合同，以劳务调派的体例派往淮北市特种设备监视查验核心工做。

　　1、面试对象：按照职位聘请打算数取报考人数1！3的比例，按照笔试成就从高到低的挨次确定，最初一名成就不异的，均进入面试环节。面试对象呈现缺额的，按笔试成就排名顺次等额递补，仅递补一次。

　　（1）资历审查和确认：资历审查由淮北市人力资本办事无限义务公司取淮北市特种设备监视查验核心结合进行，报名人员报送的材料经审查及格后方可加入测验。

　　（1）填写完成《淮北市特种设备监视查验核心聘请专业手艺人员报名表》（详见附件1），以word 格局报送邮箱（包含电子彩照）？。

　　淮北市特种设备监视查验核心是附属于淮北市市场监视办理局的事业单元，担负着淮北市辖区内的电梯、起沉机械、场（厂）内公用灵活车辆、汽锅、压力容器、压力管道等六大类特种设备的平安手艺查验工做。

　　3、面试测验：面试采纳布局化面试的体例进行，面试次要调查考生的认识、逻辑思维、组织协调、因地制宜等方面的程度和能力，分值100分。考生加入测验当天需要持本人无效身份证件、准考据进入科场。

　　测验采用笔试成就取面试成就按照5：5比例合成总成就，经笔试、面试、体检取调查及格后公示聘用。应考过程中所有通知布告均正在淮北市人力资本和社会保障局及淮北市人力资本办事无限义务公司（以下简称人资网坐）发布。

　　1、体检对象按照职位聘请打算数1！1的比例，按照总成就从高到低的挨次确定（总成就不异的，按笔试成就凹凸排序；笔试成就不异的，按面试成就排序；面试成就仍不异的，均进入体检取调查环节）。

　　对新进人员按实行试用期轨制，试用期3个月，试用期满后，由淮北市特种设备监视查验核心组织查核，查核及格者正式聘用。